Suspensión y/o Terminación del contrato de la relación del trabajo y/o modificación de las condiciones del trabajo.
¿Como realizar una correcta rescisión?
El despido justificado está regulado por nuestra legislación mexicana, permitiendo al patrón rescindir el contrato y/o relación de trabajo por causas imputables al trabajador sin que implique su responsabilidad.
¿Está a punto de concluir el vinculo laboral con un gran número de empleados?
Nuestra firma legal le brinda asesoría especializada y lo acompaña en el proceso de principio a fin en la elaboración de documentos y en la negociación con cada uno de sus trabajadores.
¿Cómo realizar una terminación colectiva?
Si está a punto de realizar una terminación colectiva del contrato y/o relación de trabajo, asegúrese de evitar problemas legales. Como empleador, está obligado a respetar los derechos laborales de sus trabajadores por lo que es importante cuidar cada detalle.
Es esencial que usted, como empleador, esté bien preparado antes de iniciar un proceso de terminación colectiva. Es por ello, que antes de comenzar debe tener en cuenta que los convenios y las negociaciones pueden ser su mejor opción, aún en el caso de empleados que gozan de prestaciones extraordinarias.
Terminación Colectiva: ¿Cómo podemos ayudar?
En Moisén & Abogados, nos preocupamos por guiar a su empresa de manera segura durante un procedimiento legal, en todos los aspectos relativos en la relación de trabajo que incluye:
- Elaboración de Convenios y/o Modificación de Condiciones de Trabajo.
- Negociaciones con los empleados.
- Procedimiento de Rescisión.
Nuestro equipo de abogados, cuenta con un amplio conocimiento de como realizar una suspensión o terminación colectiva de la relación de trabajo con los trabajadores.
Póngase en contacto con nuestros expertos para obtener asesoramiento sobre cómo podemos ayudarlo con su caso específico. 
